Masterclass – Nye organiseringsmodeller og arbejdsmetoder

Masterclass:
Værdien i nye organiseringsmodeller og arbejdsmetoder

Hvordan tosidede organisationer kan skabe balance mellem stabilitet og innovation?

 

Formål

At give deltagerne et overblik over klassiske og moderne organiseringsmodeller og værktøjer til at håndtere udfordringerne ved at implementere og forene forskellige organiseringsformer i en tosidet organisation.

Målgruppe

Chefer, mellemledere og konsulenter, der arbejder med organisationsudvikling, implementering af nye arbejdsmetoder og tilpasning til komplekse krav i både private og offentlige organisationer.

Indholdstemaer

  • Klassiske og moderne organiseringsmodeller: Lean, SAFe, Teal, Tribes og Medledelse.
  • Udfordringer ved at kombinere hierarkisk og tværfaglig organisering.
  • Strategier og værktøjer til at fremme sammenhængskraft og samarbejde i tosidede organisationer.
  • Implementering af nye arbejdsformer i praksis.

Kort beskrivelse

Tosidede organisationer opstår, når traditionelle hierarkiske strukturer kombineres med agile og tværfaglige arbejdsmetoder. Denne masterclass udforsker, hvordan organisationer kan navigere i denne dualitet for at opnå både stabilitet og innovationskraft.

Gennem oplæg og diskussioner vil deltagerne få indsigt i, hvordan klassiske og moderne organiseringsformer kan eksistere side om side, og hvilke krav det stiller til ledelse, medarbejdere og samarbejde. Fokus vil være på konkrete værktøjer og strategier, der kan styrke implementeringen af nye arbejdsmetoder og forbedre sammenhængskraften i organisationen.

Form og varighed

  • Form: Virtuel eller fysisk
  • Varighed: 3 timer

Udbytte

Deltagerne får en dybere forståelse for tosidede organisationer og praktiske værktøjer til at styrke deres organisering og samarbejde.

  • Kendskab til klassiske og moderne organiseringsprincipper og deres anvendelse.
  • Indsigt i udfordringerne ved dualitet i organisationer og hvordan de kan håndteres.
  • Strategier til implementering og forbedring af sammenhængskraft i tosidede organisationer.
  • Inspiration til at tilpasse arbejdsmetoder og organisering til egne organisatoriske behov.

 

For yderligere information, kontakt:

Direktør, erhvervs-ph.d. Steffen Löfvall
📧 E-mail: steffen@cphlearning.dk
📞 Telefon: +45 20 32 10 22