cph:learning har mange års erfaring med udvikling og implementering af strategier gennem samskabende strategiprocesser.
Vi tror på, at de mest levedygtige strategier skabes i tæt samarbejde med organisationens interessenter og bliver til mere end blot et ledelsesdokument. De skal have liv og anvendes aktivt i organisationen.
Samskabende strategiprocesser
Vores tilgang til strategi er baseret på en samskabende metode, hvor medarbejdere, ledere, samarbejdspartnere og andre relevante aktører deltager aktivt i udformningen af strategien. Dette sikrer en høj grad af ejerskab, relevans og organisatorisk forankring i de strategiske beslutninger.
Vores tilgang har vist sig særlig effektiv i organisationer, der ønsker at:
- Skabe stærkere ejerskab blandt medarbejdere og ledere.
- Sikre en dynamisk og agil strategi, der kan justeres undervejs.
- Opnå en bredere forståelse af organisationens muligheder og udfordringer gennem et flerfagligt og tværgående perspektiv.
Strategiimplementering er ofte komplekst og involverer flere niveauer i organisationen. Afhængigt af formålet og organisatoriske forudsætninger kombinerer vi typisk konventionelle og nyere forandringsledelsesmetoder. Vi arbejder parallelt med tilpasning af organisationsstruktur, organisationskultur og samarbejdsrelationer for at sikre, at strategien skaber ny praksis.
Gennem vores arbejde med strategiimplementering har vi hjulpet mange organisationer med at:
- Oversætte strategier fra ledelsesniveau til operationelle handlinger.
- Styrke medarbejderengagement og skabe organisatorisk ejerskab til strategiske initiativer.
- Integrere flere perspektiver i implementeringsprocessen for at navigere i komplekse forandringsprocesser.
- Sikre vedvarende effekt gennem systematiske opfølgninger og læringsprocesser.
Behov for ny viden? – Se vores udbud af masterclasses
Ønsker du at styrke dine og dine kollegers kompetencer inden for strategisk ledelse, forretningsudvikling og organisatoriske forandringer?
Vores masterclasses kombinerer den nyeste forskning med praksisnære cases og interaktive diskussioner for at sikre, at dit team får konkrete løsninger med hjem.