Medarbejderne i cph:learning har faciliteret organisationsudviklingsprojekter samt udviklet og gennemført skræddersyede medarbejder- og lederuddannelsesforløb for blandt andet:
Aller media
Allerød Kommune
Andersen Consulting
BI Oslo
Birmingham City University
Bull
Copenhagen Business School
Coca-Cola Tapperierne A/S
Danica Pension
Danisco (Biotechnology & Ingredients)
DLG
DR
Dragør Kommune
DreistStorgaard Advokater A/S
EDB Gruppen
EMI-Medley
Erhvervsministeriet
Folketinget
Forskningsministeriet
Furesø Kommune
Greve Kommune
Grundfos
Halsnæs Kommune
Harman Consumer Group (US)
Forskningsministeriet
Hjørring Kommune
Invest in Denmark
KMD
Københavns Kommune
Lundbeck
Mærsk Line
Mærsk Tankers
NKT
NNE
NNIT
Norske Meierier
Norsk Rikstoto
Norwich Union Insurance Group (UK)
Novit
NOV Flexibles
Novo Nordisk
Novozymes
Oticon
PBS
Post Danmark
Price Waterhouse/PWC
Psykologforeningen i Norge
Radiometer
Rigshospitalet
Rockwool Scandinavia
SAS
SAS Institute
Shell
Siemens
Skandia
Skanska
Slagelse Kommune
Statens Data Sentral Norge
Statoil Norge
Swedish Orphan AB
Topdanmark
Undervisningsministeriet i Danmark
University of Akureyri
Medarbejderne i cph:learning har blandt andet udviklet og gennemført kompetencegivende kurser med deltagere fra:
Aarhus Tech
Ankestyrelsen
Arbejdsmarkedsstyrelsen
ATP
Bane Danmark
Carlsberg
Coloplast
Danske Bank
Danske Spil
Delta
Dragør Kommune
DSB
DSV
Dyrups
Fors A/S
Forsvarsministeriet
Gladsaxe Kommune
Glostrup Kommune
Hempel
Herlev Kommune
Hjørring Kommune
IBM
KMD
Københavns Kommune
Lyngby Kommune
Lyngby-Taarbæk Forsyning
Lærernes Pension A/S
Moderniseringsstyrelsen
Movia
NCC Danmark A/S
Nordea Bank
Nordic Sugar
Novo Nordisk
Odense Kommune
PFA
Rigspolitiet
Randers Kommune
Ringsted Kommune
Siemens A/S
Slagelse Kommune
SKAT
Teknisk Erhvervsskole Center København