Fra efteråret 2025 kan ledere i Region Hovedstaden deltage i et nyt og målrettet kursusforløb om transformations- og fusionsledelse. Kurset tager fat på ledelse af de strategiske og organisatoriske opgaver, der følger i kølvandet på fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland.
cph:learning er specialiseret i strategi-, organisations- og ledelsesudvikling i den private, offentlige og frivillige sektor.
Vi kombinerer praksiserfaring og forskningsbaseret viden fra førende danske universiteter og business schools, så vores kunder får adgang til den nyeste viden og de mest effektive metoder.
Sammen skaber vi skræddersyede løsninger tilpasset lokale behov.
cph:learning har mange års erfaring med udvikling og implementering af strategier gennem samskabende strategiprocesser. Læs mere om vores tilgang.
cph:learning tilbyder certificerede personprofil-screeninger, som anvendes i forbindelse med rekruttering og teamudvikling. Læs mere om vores arbejde.
Neurodivergente ledere – En overset ressource i organisationer? Øget fokus på neurodiversitet i arbejdslivet har gavnet medarbejdere, men neurodivergente ledere forbliver overset.
Subgrupper i generation Z. Giver det anledning til ledelsesmæssige overvejelser?
Artiklen dykker ned i generelle træk ved Generation Z og de subgrupper i generationen, der måske kalder på en anden og bredere ledelsestilgang.
For tredje år i træk udbydes det populære CBS Executive sommerskolekursus Fremtidens organisering. Kurset giver en indsigt i, hvordan nye organiseringsformer som Teal, Medledelse, Tribes, SAFe og regenerativ ledelse udfordrer og supplerer det klassiske hierarki.